總經理致辭

金總首先對新加入捷宏的各位啟航班學員們表示熱烈歡迎，并向各位學員介紹到，捷宏是個注重數據積累和技術創新的企業，在信息化變革面前，捷宏對數據庫積累的運用為企業鑄造了應對市場變革的利器，使業務類信息技術走在行業前列。同時捷宏也是一個重視資源共享的企業，從企業內部學習、培訓資源共享到企業外部信息、技術共享，幫助企業內各位員工能夠不斷成長，也不斷助力行業內改革等公司特質。   

最后金總對新一屆啟航班學員提出幾點要求，希望各位學員能夠加快從“學生”到“員工”角色轉變，充分利用公司提供的培訓資源，重視“再學習”在工作中的必要性，在捷宏能夠實現不斷的成長、蛻變。

新員工介紹

各位新入職萌新們帶著緊張和喜悅分別上臺做自我介紹，現場氛圍逐漸歡快。

培訓方案介紹

本次脫產式培訓，采用集中學習+實踐操練的培訓方式，學制0.5年。入職后1-3個月集中學習；第4-6個月，集中操練。培訓管理采用導師制和培訓式結合，對于半年培訓結果階段性評估總結，采用“個人成績單”式的形式并作為記錄作為見習期考核評估依據，按季度進行獎優罰末。

古人云：“國之強弱，不在甲兵，不在金谷，獨在人才之多少。”捷宏潤安針對應屆生打造的“啟航計劃”如今已走過九個年頭，公司對于人才梯隊的建設尤為重視，除了企業內、外人才的再培養與招募之外，對于應屆人才的培養已形成了系統、專業、全面的培訓模式，在不斷補給公司人力資源的同時，更是為行業的發展培養高端人才。

本次捷宏潤安第九屆“啟航班”學員入職開學典禮圓滿結束，祝愿各位新人小伙伴快速成長，實現蛻變。這里不僅是你們夢想開始的地方，更是你們滿腔熱血即將揮灑，奮斗激情即將點燃的地方。祝愿你們乘風破浪，逐夢前行，與捷宏同舟共濟，聚心聚力，共同感受工程造價的魅力。